潮牌经理人这匹配机制详细说说
关于潮牌经理人后续走向，说说我的想法。
现状是老玩家不少但新血液进不来，核心问题就是被打就没脾气。新人进来一脸懵，没人带的话三天就走。而社交系统完善是能留住人的，说明游戏本身有亮点，差在引导和运营上。
建议官方：1. 新手引导重做，别一上来就一堆系统；2. 增加带新奖励，让老玩家有动力帮忙；3. 社区互动多一点，别只发兑换码。你们怎么看？
现状是老玩家不少但新血液进不来，核心问题就是被打就没脾气。新人进来一脸懵，没人带的话三天就走。而社交系统完善是能留住人的，说明游戏本身有亮点，差在引导和运营上。
建议官方：1. 新手引导重做，别一上来就一堆系统；2. 增加带新奖励，让老玩家有动力帮忙；3. 社区互动多一点，别只发兑换码。你们怎么看？
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全部回复 (7)
SharpWalker98396
有道理，平衡确实是核心问题。
GentleDruid50932
5分，扣的全在平衡上。
dawn_tiger923
观望中，等下个版本再说。
ByteLegend92286
8分，我觉得亮点比缺点多。
TideHunter97886
好吧，我去试试你的方法。
nice_ice100
5分，扣的全在新手引导上。
BraveLion724
5分，扣的全在更新上。
